A graduação de Administração é uma das mais queridas do Brasil. Já são mais de 800 mil alunos matriculados por ano em todo o país. Talvez você seja um desses matriculados e sonha com um grande salário quando chegar ao mercado de trabalho.

É muito importante dedicar tempo e esforço, construindo uma grande rede de conexões, com o objetivo de conquistar experiências sólidas em um campo de empregos com potencial para altas remunerações. Mas para ganhar altos salários, é preciso também continuar os estudos para ficar cada vez mais próximo de uma promoção.

Vamos te apresentar nesse artigo 5 áreas da Administração que estão em alta e pagam muito bem. Vem com a gente!

Quantas áreas de Administração existem?

A Administração é uma ciência que está presente em diversas áreas do negócio e da gestão de pessoas. É muito arriscado deduzir quantas áreas existem, de fato, na administração. Por isso, com a ajuda de sites de empregabilidade, vamos listar aqui as 10 áreas mais citadas e procuradas pelos profissionais em Administração.

1. Gestão Financeira;

2. Gestão de Recursos Humanos;

3. Gestão de Marketing;

4. Logística;

5. Planejamento Estratégico;

6. Comercio Exterior;

7. Auditoria;

8. Consultoria;

9. Controle de Produção;

10. Gestão Ambiental.

No curso de Administração, os estudantes são expostos a conhecimentos teóricos e práticos que permitem o desempenho de atividades que os prepararão para exercer funções específicas em todos os domínios mostrados.

Por serem diversificadas e abrangentes, as diversas áreas de atuação na administração possibilitam que o administrador atue em vários segmentos de mercado e exerça funções distintas em uma organização, expandindo suas oportunidades de carreira.

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Qual área da Administração está em alta?

Como já mencionamos por aqui, o mercado em Administração apresenta diversas áreas de atuação e algumas dessas áreas estão em alta, favorecendo os profissionais que apresentam afinidade com temas de gestão.

Outro ponto positivo é que existem diversos caminhos para se tornar um profissional de Administração, com cursos de graduação tecnológica ou bacharelado, além de pós-graduações que ajudam a se especializar em uma determinada área.

Segundo o site de recrutamento Catho, a área da Administração que mais se destaca nos dias de hoje, por motivos, como boa remuneração, excelentes vagas de emprego em ótimas empresas, entre outros, é o Marketing.

O curso de Marketing também forma profissionais capacitados para entrar no mercado da Administração. Além disso, os alunos têm a possibilidade de fazer o curso na versão bacharelado, com duração de 4 anos, ou tecnólogo, que dura em média 2 anos.

Independentemente da escolha, o profissional aprende a ter uma visão específica sobre os comportamentos e preferências dos consumidores. Esses conhecimentos são úteis para o desenvolvimento de estratégias eficientes para a atração e captação de novos clientes para um negócio.

O mercado de trabalho está sempre aberto para profissionais de Marketing bem capacitados e com diferenciais atraentes. No Brasil, a média salarial para quem atua na área é de R$ 1.814,00, embora esses valores possam variar de acordo com a formação, especialização, experiência de carreira, região e vaga de emprego.

Quais são as melhores áreas da Administração?

Não há dúvidas de que o segmento administrativo é um dos domínios profissionais mais importantes, não só para o funcionamento do mercado, como também para a própria estruturação da sociedade contemporânea.

Tamanha relevância pode ser observada quando identificamos e conhecemos as diferentes áreas de atuação na administração, que, por sua abrangência e demanda de trabalho, estão em alta no mundo corporativo.

Veja também: Saiba como funciona o estágio em administração e como encontrar vagas!

Além de dar uma dimensão mais real e específica sobre as possibilidades de atuação de um profissional formado em administração, conhecer as áreas desse campo do conhecimento pode ajudar quem está se decidindo pela profissão que deseja seguir.

Dissemos logo no comecinho desse artigo que iriamos mostrar as 5 principais áreas de atuação nas quais um administrador pode trabalhar. Chegou o momento. Vamos conferir cada uma delas?

Gestão de Marketing

A gestão de marketing é configurada por ações de gerenciamento de todas as etapas que compõem o relacionamento entre a empresa e os seus potenciais consumidores, a fim de fortalecer a marca.

Essa é uma área da administração que busca e implanta estratégias tanto para atrair o público-alvo — identificado a partir da observação de suas necessidades e lacunas deixadas pelo mercado — quanto para torná-lo fiel à marca veiculada.

Na gestão de marketing, o administrador se ocupa da realização de pesquisas de mercado, definição do perfil dos consumidores, proposição de melhorias nos processos e produtos oferecidos pela empresa, bem como criação de estratégias de interação.

O foco principal do graduado em administração ao atuar nesse domínio é elaborar e efetivar mecanismos capazes de propiciar uma imagem de excelência à empresa. Atualmente, muitas organizações estão optando pelo marketing digital.

Nesse segmento, o administrador deve fazer com que a internet seja utilizada com inteligência para gerar maior aproximação com o público-alvo. Essa meta pode ser concretizada por meio das redes sociais, nas quais a companhia apresenta produtos e serviços, utilizando recursos como vídeos, ilustrações e textos.

Outra iniciativa relacionada com o marketing digital é a adoção de blogs corporativos. Neles, são apresentados conteúdos que visam educar os consumidores. Um dos benefícios é fazer com que a empresa seja localizada com mais facilidade em motores de busca (Google, Bing, Yahoo etc.), aumentando a visibilidade da marca e ajudando a expandir as vendas.

Esses fatores mostram que a gestão de marketing é uma das áreas de atuação na administração que mais exigem flexibilidade e capacidade de inovar.

Gestão Financeira

Uma das áreas de atuação mais tradicionais na administração, a gestão financeira consiste na aplicação de técnicas e conhecimentos para proceder ao gerenciamento da receita de uma organização. Trata-se do campo que lida diretamente com os recursos financeiros da empresa, no qual há o manejo do dinheiro necessário para o devido funcionamento da companhia, no que se refere a custos, gastos e lucros.

Na gestão financeira, o administrador é responsável pela aplicação estratégica da receita da organização, definindo orçamentos para os seus diferentes setores e efetivando pagamentos de salários de funcionários, serviços terceirizados, impostos e fornecedores.

Esse profissional identifica, analisa e acompanha as variáveis econômicas e financeiras relativas à empresa, oferecendo suporte a processos importantes de tomada de decisões. Um exemplo disso abrange o interesse de uma corporação em fazer um financiamento bancário.

Nessa situação, o gestor financeiro orienta os gestores a analisarem o valor do empréstimo e as condições de pagamento, como a taxa de juros e o número de parcelas. Esse trabalho é imprescindível para que o investimento não comprometa a saúde financeira do negócio e propicie um retorno para os empreendedores.

Gestão de Recursos Humanos

Considerada como um domínio de atuação solidificado, a área de gestão de recursos humanos é caracterizada por atividades de recrutamento, seleção, contratação e treinamento de funcionários para uma empresa, além de lidar com planos de carreira.

Esse âmbito é direcionado à organização e ao gerenciamento do capital humano da companhia, buscando o equilíbrio entre a produtividade dos colaboradores e o seu bem-estar. Na gestão de recursos humanos, cabe ao bacharel em administração executar ações que visam à manutenção do quadro de funcionários da empresa em conformidade com suas políticas e valores.

Por isso, além de selecionar e treinar funcionários, esse profissional elabora e reformula a estrutura hierárquica interna da corporação, de modo a definir cargos e implementar estratégias para fortalecer a cultura organizacional.

Sendo uma das áreas de atuação na administração com mais profissionais no mercado, a equipe de recursos humanos também pode contribuir para aperfeiçoar a comunicação interna de uma instituição. Isso pode ser feito por meio da gestão compartilhada da Intranet junto com o setor de comunicação social.

O RH também indica serviços que podem ser disponibilizados na Intranet para os funcionários, como acompanhamento da folha de ponto, acesso ao contracheque, agendamento de treinamentos dentro da empresa e programação de férias.

Logística

O setor de logística caracteriza-se pelo manejo de procedimentos que dizem respeito à produção, ao estoque e ao transporte que são realizados no interior de uma organização.

Trata-se de um domínio da administração que se ocupa da compra de matéria-prima, da organização dos processos requeridos para a sua transformação em produto e da manipulação adequada dele até a efetivação completa de sua venda.

Na logística, é de responsabilidade do graduado em administração gerir todo o fluxo produtivo de uma empresa. Ele deve fazer isso buscando a obtenção da melhor relação custo-benefício possível, de maneira a otimizar os processos desenvolvidos, alcançando alto grau de eficiência com o mínimo de desperdício.

Além disso, deve garantir que os procedimentos efetuados estejam de acordo com as normas de qualidade e segurança. A logística é uma das áreas de atuação na administração que requisitam o uso de tecnologia de ponta. Diversos softwares podem ser adquiridos para acompanhar o nível de estoque, fazendo com que a empresa avalie o momento mais adequado para fazer promoções ou elevar os preços.

Também é possível utilizar sistemas que monitoram a chegada de uma mercadoria até a casa dos clientes. Dessa forma, o administrador tem mais condições de verificar se o transporte dos produtos está sendo feito de maneira adequada, o que é primordial para conquistar a confiança dos consumidores e fidelizá-los.

Planejamento Estratégico

Uma das mais recentes áreas de atuação na administração é o planejamento estratégico, que consiste em um conjunto de processos gerenciais voltados à definição de metas, com o objetivo de selecionar metodologias de ação para a sua execução com base em condições internas e externas.

Esse campo é fundamental para o crescimento de uma empresa, já que atua no delineamento do ponto em que ela quer chegar e do que é preciso fazer para ir até lá.

No planejamento estratégico, o administrador é responsável por analisar criticamente o contexto mercadológico em que a organização está inserida, identificando fatores que estão envolvidos em seu desempenho produtivo e econômico.

Além disso, ele deve traçar objetivos mensuráveis que a empresa quer atingir com a sua atuação, bem como especificar meios viáveis para alcançá-los estrategicamente. Não adianta apenas elaborar o planejamento estratégico da companhia avaliando os pontos fortes, as fraquezas, as oportunidades e as ameaças.

O administrador deve estar atento ao acompanhamento dos resultados e à possibilidade de revisar as metas, considerando a conjuntura da empresa e o cenário externo. A capacidade de análise crítica é um fator muito importante para que as ações planejadas estejam adequadas com o que pode ser efetivado pela instituição.

Por exemplo, uma rede de farmácias pretende abrir novas filiais em uma cidade, mas uma fábrica que empregava grande parte da mão de obra do município foi fechada. Nesse caso, o ideal é desistir do investimento, pois o risco de as vendas não atingirem o patamar ideal é bastante elevado.

Ou seja, a abertura de novas unidades tem chance de gerar prejuízos, o que é ruim para a rede. Essa capacidade de avaliar os cenários deve estar presente em um administrador, para que ele conquiste uma posição de prestígio no mercado.

Qual a área da Administração ganha mais?

As carreiras administrativas estão sempre em alta no mercado! Por ser uma área do conhecimento valiosa para qualquer setor, os profissionais de Administração são muito requisitados por diferentes empresas e instituições.

Os salários não deixam nada a desejar e é possível encontrar oportunidades de trabalho em diferentes setores e segmentos do mercado. Para quem deseja construir uma carreira de sucesso, esse é um caminho um tanto quanto promissor.

Os profissionais experientes da área, que atuam em nível sênior, coordenação e gerência, podem receber salários de10 a 15 mil reais.

172 comentários em “Áreas da Administração: melhores carreiras e maiores salários”

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